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El 37,2% de los contratos firmados hasta marzo no pasó del mes de duración

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El 37,2 % de los contratos suscritos en el primer trimestre del año tuvo una duración igual o inferior a un mes. Serían algo más de 1,9 millones de contratos del total de 5,1 millones firmados entre enero y marzo. Así lo reflejan los últimos datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

7 días de contrato, o menos

Dentro de los contratos de corta duración, los más frecuentes son los que no pasan de los 7 días, que suponen el 25,9% del total. Esto sumaría en el primer trimestre más de 1,3 millones.

Una tasa que se mantiene en el mismo nivel del año anterior. Esto después del decreto ley del pasado 28 de diciembre para la revalorización de las pensiones. Se incluyó un incremento de la cuota empresarial por contingencias comunes hasta el 40% (frente al 36 % que había hasta el momento) para los contratos con duración efectiva igual o inferior a 5 días. Un recargo que está en vigor desde el 1 de enero y que por ahora no estaría dando frutos.

Crece la precariedad

Desde que se iniciara la recuperación del empleo hace cinco años, la proporción de contratos que no duran más de una semana ha subido en algo más de tres puntos. Ha pasado del 23,7% de marzo de 2014 al 26,9% de marzo de 2019. De hecho, en el pasado mes se firmaron 461.292 contratos iguales o inferiores a 7 días.

Solo en el mes de marzo se firmaron un total de 1,7 millones de contratos. De ellos, más de 1,5 millones fueron temporales y cerca de 180.000, indefinidos.

Las pymes tiran del carro

Casi la mitad de la contratación total del mes de marzo (el 48,5%) la realizaron micropymes y pymes de entre 1 y 25 empleados. Destacar que siete de cada diez contratos se encuadraron en el sector servicios (hostelería, el comercio y el transporte).

Por su parte, los contratados están mayoritariamente en la franja de edad que va de los 20 a los 44 años. En general se trata de perfiles con estudios secundarios y se reparten entre hombres (55,7%) y mujeres (44,3%).

9 de cada 10 contratos son temporales

El flujo de contratación mensual implica que 9 de cada 10 contratos son temporales. Del total de 16,4 millones de asalariados, el 73,1% tiene un contrato fijo y el 26,9% tiene uno temporal.

Según el estudio, a finales de 2018 solo se mantenía el 63% de los contratos indefinidos firmados ese mismo año. Pero es que solo se mantenían el 50% de los firmados en 2017. Unos datos que reflejan que los contratos indefinidos no llegan a consolidarse año tras año.

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